Obra “ Fragile responsability “ (2018). Artista: Eddy Kamuanga Ilunga. Acrílico y óleo sobre lienzo

La pandemia de COVID-19 ha sacado a la luz las disfunciones ocultas de las democracias en las sociedades occidentales y ha mostrado las injusticias sociales que muchos pensaban exclusivas de los países en desarrollo: desigualdades que atrapan a las personas en círculos viciosos de pobreza; el aumento de la violencia de género; el racismo institucional y estructural y el acoso, violencia y asesinato policial injustificado. Muchos Afrodescendientes y africanos en la diáspora estamos agotados de vivir, día tras día, con discriminación racial. Tememos por nuestro niños, y nos preguntamos si los estamos condenando a una vida como ciudadanos de segunda clase, siempre conscientes del daño psíquico y físico que pueden sufrir como resultado de la discriminación que se basa en el color de su piel.

Veo el COVID-19 como una gran oportunidad para África y para los afrodescendientes que ahora están explorando la reubicación o el regreso a África, a sitios donde pueden ser parte de una comunidad, ganarse la vida y contribuir a un desarrollo social significativo y transformador. Sin duda, este momento multi-pandémico debería descubrir una preocupación colectiva por el futuro de la próximas generaciones y nos podría conectar más que nunca. Más fuertes, empoderados, más unidos.

A medida que emerge un nuevo enfoque panafricano a través del Tratado de Libre Comercio Continental en África (AfCFTA), miembros de Investir Au Pays (una empresa y red de empresarios afrodescendientes, mayoritariamente en la Europa francófona, fundada por Philippe Simo) hemos aprovechado la oportunidad para contribuir concretamente al África que queremos. Nuestra meta es crear empresas impulsadas por valores en diferentes campos (agricultura, arquitectura, salud, educación, arte, cultura, comunicación …) con el fin de crear puestos de trabajo y, a su vez, oportunidades y cambios.

Trabajamos con comunidades, organizaciones y expertos locales en países del África subsahariana, valorando y respetando el conocimiento y el consejo local. Buscamos su orientación para asegurarnos de que nuestra experiencia sea relevante para las demandas locales. Aprendemos de ellos y con ellos, y trabajamos para crear un lugar de retorno, un lugar para visitar y ser transformado - por las razones correctas.

NOTA: Este artículo fue publicado originalmente en Collateral Benefits Perspective Paper III: Voces de líderes africanos,en colaboración con We Will Lead Africa.

*Jesusa ONA (Guinea Ecuatorial / España / Suiza) es emprendedora y la fundadora de la Agencia Consultora de Género, Diversidad e Igualdad* *GDECA, una agencia de consultoría ubicada en Ginebra, especializada en la gestión de la igualdad de oportunidades.*

Un tiempo para la unidad y la conexión